KAIKAする経営-次世代型経営モデルのススメ

一般社団法人日本法律協会　株式会社masterpeace

日本能率協会とは、戦時中の1942年に設立された日本の企業等の経営上の課題解決支援を行う一般社団法人である。主な活動内容は、マネジメントに関する調査/研究、マネジメントに関する情報収集/提供等である。彼らが現在における企業活動のモデルとして提唱したものが、本書のメインテーマである"KAIKA"モデルである。KAIKAが目指す経営モデルとは、「個の成長」「組織の活性化」「組織の社会性」を同時に実現するモデルとした。本書ではKAIKAモデルの概要を紹介し、KAIKAモデルを実践している事例紹介、そしてKAIKAモデルを実践するためのポイントについて説明している。本書によると、KAIKAモデルを実践している組織には、以下の共通項があるという。
1.社会基点の発想
2.頻繁に目的を問い直す機会、目的を意識するマネジメントや仕組みが内包されている
3.外部との接点を持つ機会を増やし、奨励する
4.人の力を信じる、引き出す、伸ばすという発想がある
KAIKAモデルについてコンパクトにまとめてあり、KAIKAモデルの入門書として好適な著作である。

お奨め度★★★